Taub Center

תמכו בנו

  • על אודות
    • משימה, היסטוריה
    • חוקרים וצוות
    • דירקטוריון ואסיפה כללית
    • עמיתי תוכניות המדיניות
    • מועצה בין-לאומית מייעצת
    • מדיניות ארגונית
    • דרושים
  • מחקר ופרסומים
    • באילו תחומים אתם מתעניינים?
      • כל המחקרים
      • כלכלה
      • בריאות
      • רווחה
      • חינוך
      • שוק העבודה
    • איזה סוג תוכן אתם מחפשים?
      • וידאו
      • פודקאסט
      • הודעות לעיתונות
    • על מה כולם מדברים?
      • #הגיל הרך
      • #סביבה ובריאות
      • #דמוגרפיה
  • פעילות והשפעה
    • אירועים
    • השפעה
  • בלוג
  • בתקשורת
    • הודעות לעיתונות
    • כתבות
    • וידאו
  • צור קשר
    • פנו אלינו
    • הזמנת הרצאה
  • פרסומים מרכזיים
    • דוח מצב המדינה
    • תמונת מצב המדינה
הרשמה לניוזלטר
  • English
  • עברית

ניוזלטר

הירשמו לניוזלטר שלנו והישארו מעודכנים
הודעת דוא"ל זו אינה חוקית
Choose
תנאי שימוש מדיניות פרטיות

ראשי » מחקרים » שביעות רצון מהעבודה בישראל

שביעות רצון מהעבודה בישראל

יולי 2023
להורדת המחקר המלא »

הודעה לעיתונות

שביעות רצון מהעבודה בישראל

עד כמה אתם מרוצים ממקום העבודה שלכם ואיך זה משפיע על שאר תחומי החיים שלכם?...

מחבר/ת

חיים בלייך

חיים בלייך

חוקר

לביוגרפיה >

 

עד כמה אתם מרוצים ממקום העבודה שלכם ואיך זה משפיע על שאר תחומי החיים שלכם? האם כמעסיקים אתם יודעים אם העובדים שלכם מרוצים או אינם מרוצים מהעבודה ולמה, ואם יש בקרבם כאלה שמתכננים לעזוב? המחקר בדק את הגורמים המשפיעים על שביעות הרצון מהעבודה ואת הקשר שלהם לשביעות הרצון מהיבטים שונים בעבודה כמו שכר וביטחון תעסוקתי ומצא שככלל, העובדים בישראל מעידים על שביעות רצון גבוהה מהעבודה, שאף עלתה עם השנים. בחלוקה למרכיבים ספציפיים נמצא שהעובדים הישראלים מרוצים מהכנסותיהם מהעבודה הרבה יותר מבעבר, וגם תחושת הביטחון התעסוקתי שלהם הלכה והתחזקה עם השנים. עם זאת, בתקופת הקורונה התערערה תחושת הביטחון התעסוקתי של העובדים, אך בעוד בקרב שכירים היא חזרה ב-2021 לרמות שלפני המשבר, בקרב עצמאים השיעורים נותרו נמוכים ב-2021 בהשוואה לשנים שקדמו למשבר. עוד נמצא כי היחסים במקום העבודה הם בעלי ההשפעה הגדולה ביותר על שביעות הרצון מהעבודה, וגורם ההשתכרות ניצב רק במקום השני.

מחקרים נוספים בנושא

מרוצים מהעבודה שלכם? כנראה שאתם טובים ביחסים בין-אישיים

מרוצים מהעבודה שלכם? כנראה שאתם טובים ביחסים בין-אישיים

עד כמה אתם מרוצים ממקום העבודה שלכם ואיך זה...

חיים בלייך
דפוסי הגירה בערים המעורבות בישראל: היבטים חברתיים-כלכליים

דפוסי הגירה בערים המעורבות בישראל: היבטים חברתיים-כלכליים

המחקר בדק את דפוסי ההגירה בתוך ישראל בשנים 2017–2020...

בנימין בנטל לביב שאמי
לכבוד יום האישה מרכז טאוב מפרסם נתונים עדכניים על הפערים המגדריים בשוק העבודה

לכבוד יום האישה מרכז טאוב מפרסם נתונים עדכניים על הפערים המגדריים בשוק העבודה

החודש, בתזמון מושלם לרגל יום האישה הבין-לאומי, פרסמנו מחקר...

צוות מרכז טאוב
פערי שכר מגדריים בישראל בשנים 2014–2018

פערי שכר מגדריים בישראל בשנים 2014–2018

תקציר מרכז טאוב מפרסם מחקר עם נתונים עדכניים על...

מיכאל דבאוי גיל אפשטיין אבי וייס

על אודות  

  • משימה, היסטוריה
  • חוקרים וצוות
  • דירקטוריון ואסיפה כללית
  • עמיתי תכניות המדיניות
  • מדיניות ארגונית
  • דרושים

מחקר

  • דוח מצב המדינה
  • תמונת מצב המדינה
  • כל המחקרים
  • כלכלה
  • חינוך
  • בריאות
  • רווחה
  • שוק העבודה

תכנים נוספים

  • בלוג
  • סרטונים
  • פודקאסט
  • אינפוגרפיקות

פעילות והשפעה

  • אירועים
  • השפעה
  • הודעות לעיתונות

צור קשר

  • הזמנת הרצאה
  • פנו אלינו

ניוזלטר

הצטרפו לניוזלטר שלנו והישארו מעודכנים:
הודעת דוא"ל זו אינה חוקית
תנאי שימוש מדיניות פרטיות

בניית אתרים: anova