תוכנית המדיניות בתחום שוק העבודה של מרכז טאוב לחקר המדיניות החברתית בישראל בוחנת את תפקודו של שוק העבודה, מתוך התמקדות בנושאים כמו תעסוקה, שכר, פערי הכנסה ושוק העבודה העתידי. המחקרים בוחנים הבדלים בין אוכלוסיות שונות בישראל – לפי מגדר, מגזר, גיל, רמת השכלה, ענפי תעסוקה, משלחי יד ועוד – לאורך זמן ובהשוואה בין-לאומית. מחקרי מרכז טאוב בשנים האחרונות בתחום זה עסקו בנושאים מגוונים כמו העשירון העליון של השכר בישראל, עבודה מהבית, תשואה מהשכלה בשוק בעבודה, תעסוקה ורמת האושר של מבוגרים, השכלה עודפת של עובדים, השתתפות נשים בכוח העבודה, חרדים בשוק העבודה ואפליה תעסוקתית.
שוק העבודה: מבט-על
23.12.2018גם ב-2018 שמר שוק העבודה על מצבו הטוב: שיעורי ההשתתפות מוסיפים לעלות, שיעורי התעסוקה עולים בקרב גברים ונשים כאחד והאבטלה...
באיזו מידה מדינת הסטארט-אפ יכולה לגדול?
22.12.2018חלקו של מגזר ההיי-טק בישראל עומד אמנם על כ-8 אחוזים בלבד מסך התעסוקה, אך חשיבותו למשק רבה: הוא מניב כרבע...
- גלעד ברנד
תקציר: השתלבות נשים ערביות בשוק העבודה – השכלה, תעסוקה ושכר
22.12.2018הדיון במצבה החברתי-כלכלי של האוכלוסייה הערבית בישראל מתמקד, בדרך כלל, בפערים שעדיין קיימים בינה ובין האוכלוסייה היהודית, ואינו מדגיש את...
- הדס פוקס תמר פרידמן ווילסון
מרחיקים לכת: דפוסי הגעה לעבודה (יוממות) בישראל
13.12.2018במחקר של מרכז טאוב שפורסם לאחרונה בדק החוקר חיים בלייך היבטים שונים של דפוסי ההגעה לעבודה בישראל, ומצא כי רוב...
- צוות מרכז טאוב
תקציר: מעבודה לגמלאות – הפער המגדרי בפנסיה בישראל
13.12.2018בשנים האחרונות מתקיים דיון ציבורי בנוגע למגוון סוגיות הקשורות לפנסיה, ובהן החשש מביצועי קרנות הפנסיה וההשלכות של הזדקנות האוכלוסייה על...
- פרטי: ליאורה בוורס הדס פוקס
- רוני בר-צורי
מה הן הסיבות לפער הפנסיה המגדרי בישראל?
28.10.2018בשנים האחרונות מתנהל דיון ציבורי ער במגוון סוגיות הנוגעות לפנסיות, ובהן חשש מביצועים לא מספקים של קרנות הפנסיה וההשלכות של...
- צוות מרכז טאוב
דפוסי הגעה לעבודה (יוממות) בישראל
22.10.2018תקציר מנהלים נושא היוממות – נסיעה יומית לעבודה מחוץ ליישוב המגורים – מושך תשומת לב גוברת והולכת בשנים האחרונות לאור...